5月28号和29号，我有幸与大家一起参加了公司举办的为期2天的员工培训。在江苏省委党校学习的2天使我受益匪浅。

原本以为去党校学习一定是学政治，却没想到公司领导为我们量身定做了这么丰富多彩的课程，着实让人惊喜。

第一天上午，闫总做了简明扼要的开场讲话，强调了这次培训的重要性并概况了培训的主要内容。海企集团领导也非常重视我们的培训，列席参加了培训。这次参加培训的员工主要是集团外经公司、普华公司和泰州仓储的。我们怀着期待的心情认真听讲，仿佛又回到了校园。首先是江苏省劳动监察总队队长给我们讲“高效人力资源纪律建立”的课题，他的讲话主要强调了优秀团队的纪律约束，还给我们举了几个人力资源的实例，生动地反映了人力资源管理的重要性。接下来，海企长城公司的林晓东给我们做了“在否定中实现自我成长”的报告。在报告中林总主要讲述了他们公司的创业史——如何从一个卖帽子的小公司一步步走到今天这么繁荣的长城股份。尽管林总讲话的语气平平，但其中的艰辛曲折却是常人所无法想象的。这里蕴含着领导们的智慧、探索和坚持，还有员工们的团结一心和艰苦奋斗。

当天下午，海企仓储的史先召史总给我们讲述他们公司的经营和管理理念。我想这些成功的管理经验应该会给管理者们很大的启发。公司的责罚奖惩分明并关系到每一个部门每一个人，让公司员工都有存在感与参与感。史总作为一位文科出身的领导如何在学习中将公司的管理与经营统一进行地如此迅猛也是很值得我们学习和思考的。马牧童教授给我们讲“工作激情与执行力”，告诉我们如何有效地将理论应用到实践中，阐明价值理念的三大部分：简单、做得到、有效。从理论方面阐明管理方法，告诫员工将简单的事情做到极致就是不简单。

第一天的讲课内容主要针对管理者，从人力资源等各方面讲解管理方法的重要性。而第二天的内容就更加贴近我们员工。

沈坤荣教授给我们讲“中国经济下行背景下的宏观经济”，告诉我们在经济下行的情形下应该如何维持外贸业务。沈教授不愧为大家，在轻松幽默的氛围中侃侃而谈，从世界经济的大环境讲到目前我们的房价变动，将复杂的问题简单化，在轻松的环境中让我们对当今的经济形势有了大致的了解。

当天下午，米寿江教授给我们讲“宗教文化与社会和谐”，告诫我们做外贸一定要了解当地人民的宗教文化，不然不仅影响贸易还会影响社会和谐。米教授将世界各地的宗教大概给我们介绍了一下，让我们对各国宗教文化有了一定的了解，也开阔了眼界。

经过为期2天的学习，我对管理学和外贸经济的了解更深刻了，没想到走出校门还能听到这么精彩的课程，希望以后能多参加公司的培训，提高个人修养和工作能力。

                                                          2014-6-5