连日来，南京持续高温，瑞声科技南京项目受疫情影响进度较计划滞后，为确保项目保质保量实现竣工验收，项目部全体人员和施工工人坚守岗位，奋战炎夏。

      7月13日，集团党委副书记、工会联合会主席闫国伦，工会联合会副主席王沛丰，集团安委办经理朱旭辉来到我司南京项目部现场开展“送清凉、送安全、送法律”活动，慰问看望一线管理人员和施工工人并送来夏季安康。公司党支部书记、总经理徐强，总经理助理、工会主席杨烨陪同慰问。

      闫国伦一行为项目现场管理人员和工人送上了毛巾、香皂、西瓜、盐汽水以及防暑降温常备药品等清凉慰问品，对高温天气依旧坚守一线的作业人员表达深切慰问。今年夏季是南京近五年来最热的一个夏季，高温天气是安全事故的高发期。闫国伦要求项目现场全体人员要紧绷安全生产这条弦，现场安全管理要做到“三抓”（抓落实、抓细节、抓牢），坚决杜绝侥幸心理和麻痹意识，做到安全措施到位、安全设施到位，确保安全生产形势稳定。闫国伦还强调，一是要切实做好高温天气安全生产检查，合理安排工作时间，保障施工人员身体健康；二是要抓好疫情防控不松懈，切实加强人员进出管理，巩固疫情防控成果；三是要加强质量管理和技术投入，严格按照施工标准建设，以一流标准打造优质工程，保质保量推动工程进度，确保项目顺利完工。

      集团安委办经理朱旭辉同项目部管理人员一起对生活区和施工现场的消防、临电、临边防护、登高作业等方面进行综合检查，并对检查出的问题隐患提出整改建议及要求。随后，检查人员对现场检查情况进行了交流。朱旭辉：本次安全检查一是落实百日攻坚工作要求。二是更深入贯彻落实安全生产大检查工作方案。三是落实夏季安康“三送”送安全工作安排。南京项目部应将安全生产大检查贯彻到日常常态化管理中，抓实抓细，以小见大，不断提高安全意识，需牢记安全管理的持续性，不断加强现场安全排查，要做到常培训、常叮嘱。徐强：现场安全生产要将人的不安全行为、物的不安全状态以及环境的不安全因素三个方面作为基本抓手，针对现场易发、频发问题以及恶劣、极端天气的影响，要经常深入现场，常态化管理，每一名管理人员要做到“两动三到”（心动、身动、眼到、手到、脚到），发现的安全隐患要做到“整改、闭环、奖惩”，全面提升本质安全水平。

      为提高工地依法管理水平，提高工友们依法维护自身安全、健康以及合法权益的意识和能力，集团工会还带来了《安全生产法》《职业病防治法》《安全生产知识职工普及读本》《职业危害防治知识职工普及读本》《工会劳动保护重要法律法规摘编》等安全生产相关法律法规读本资料，有助于营造健康和谐的劳动关系和懂法、守法、用法的良好环境。

      此次“三送”活动，为公司南京项目一线人员送去了“清凉”，带来了“关心”，切实保障项目一线人员的安全与健康，鼓舞了一线作业人员的干劲，为年底之前顺利实现项目竣工验收提供动力。