2015年1月6日，外经（普华）公司在南京国际会议大酒店召开了“江苏海外集团外经（普华）公司年终总结暨表彰大会”。集团公司领导、集团本部各部门领导、合作单位来宾、外经（普华）公司全体员工出席了本次大会，我司副总经理励军主持了会议。
闫国伦董事长首先向大会作了2014年度工作总结及2015年工作部署的讲话，他指出，刚刚过去的2014年，是非常不平凡的一年，外经公司在世界经济持续低迷的大背景下，一年来，按照集团公司党委、董事会的工作部署和年度工作目标，认真落实与普华公司的整合工作，积极推进外经公司的业务转型升级，加大对历史遗留问题的处理力度，进一步理顺和夯实外经公司的经营平台，圆满完成了年初集团公司下达的主要任务指标。对于2015年的工作部署，闫总指出，2015年是“十二五”规划即将收官之年，“十三五”规划即将来临之年，也是外经公司瘦身健体后的第一年，我们要在集团公司总的指导思想引领下，利用新平台，抓住新机遇，充分认识经济新常态下的经济规律，主动适应新常态，抓好公司产业转型、创新发展。把围绕建筑工程与劳务、进出口贸易、人力资源业务及信息系统工程四大业务板块进行扎实的业务推进，努力实现公司业务的差异化发展，创造新的业务增长点。
随后，公司总经理助理王统敏宣读了《关于表彰2014年度先进工作者、业务明星及先进集体的决定》，并举行了颁奖仪式，由集团领导为先进工作者、先进集体和业务明星颁奖，先进工作者代表毕伟斌、先进集体代表李雨童分别发言，和大家分享了工作总结和心得。
会上，集团分管领导、纪委书记彭忠作了重要讲话。他首先肯定了外经公司2014年在业务开拓、队伍建设、平台建设等方面取得的成绩，并就“新常态”向大家发表了自己的见解，鼓励公司上下统一思想、团结奋斗，在明年的经营目标上有所突破，开拓新的业务增长点。
最后，集团公司黄宏亮董事长作出重要指示。一是提质增效、稳中求进，夯实四大板块业务；二是加强管理，持续整合，打造四大板块核心竞争力；三是突出创新和新增长点的培育，增强公司发展后劲，在考核体系和薪酬体系上有新突破；四是重视企业文化和人才培养，增强公司软实力和可持续发展能力。