2009年11月27日,外经公司进出口贸易部根据目前业务的实际需要,举行了一场针对2009年度高校毕业生的招聘见面会。公司领导和相关部门负责人,以及外聘集团人力资源部及海企技术公司的相关领导组成评委。
招聘见面会分为笔试与面试两部分。通过一轮笔试及两轮面试的筛选,综合各评委的意见,最终确定了两名专业对口,基础扎实的2009年度高校毕业生,并将在近期进入外经公司进出口贸易部进行实习。
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2009年11月27日,外经公司进出口贸易部根据目前业务的实际需要,举行了一场针对2009年度高校毕业生的招聘见面会。公司领导和相关部门负责人,以及外聘集团人力资源部及海企技术公司的相关领导组成评委。
招聘见面会分为笔试与面试两部分。通过一轮笔试及两轮面试的筛选,综合各评委的意见,最终确定了两名专业对口,基础扎实的2009年度高校毕业生,并将在近期进入外经公司进出口贸易部进行实习。
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