3月4日下午，我司举办新员工岗前培训，新入职的6名员工参加了学习。
本次培训课程主要围绕公司内控体系制度讲解，旨在让新员工更快地熟悉公司规章制度、适应公司运转。培训课上，总经理助理严淋彬为新员工重点解读了公司考勤和请休假制度、员工荣获各类表彰、考取资格证书的奖励办法，并讲解了职场礼仪知识和注意事项。办公室、业务管理部负责人杨烨则重点解读了公司印章使用、图书借阅等行政制度和业务合同评审、付款流程等业务知识。
培训课上，我司董事长、总经理闫国伦作了开班动员，对6名新员工的加盟表示欢迎。在简要介绍了海企集团、外经公司发展状况后，闫总分析了公司能为员工提供的机遇与平台，提出了公司对员工忠诚、担当、创新、效率、感恩等5大品质要求和工作期望。他鼓励新员工做好自身定位，尽快投入并适应新的工作环境，只要有梦想、有能力，公司一定会给大家一个展示的舞台。
经过岗前培训，新员工对公司有了新的认识，均表示将珍惜机会、勤奋努力，为公司发展献策献力。