9月20日，我司党支部组织召开了全体员工思想交流会。交流日常工作中部门与部门、员工与员工之间在工作协调、业务交流与配合方面出现的问题与不足，寻求和探讨有效的解决办法。

    思想交流会上，党员、干部带头，员工积极参与，本着知无不言、言无不尽的想法，畅所欲言的态度，从自身谈起。将工作中遇到的问题进行了交流与沟通，同时，对公司的发展和提升企业的凝聚力提出了合理化建议。

    闫国伦董事长对此次员工思想交流给予了充分的肯定。认为员工思想交流一是为了引导大家能够一起创造轻松愉悦的工作环境；二是让大家明白无论工作上面遇到什么样的碰撞和摩擦，只要把心态放正，坦诚相见，就能有效地解决问题；三是要长远的看，无论是从公司角度还是个人角度，都有助于团队成长和个人成长；四是要加强员工的思想建设问题，使公司形成员工凝心聚气，舒心工作的企业文化氛围。希望公司以后要不定期的组织召开这样的交流会议。

    通过此次思想交流会，加强了部门协调能力，增进了员工之间的了解和友谊。