5月28日至29日，由我司主办的“江苏海外集团员工培训班”在省委党校举办，海企仓储、普华、外经等3家公司的部分员工参加了培训。集团纪委书记彭忠、总裁助理岳亮、集团人力资源部总经理王沛丰、集团党办主任周振到会指导并参加了培训。集团总裁助理、我司董事长闫国伦作了培训动员并主持了培训。
    这次培训安排紧凑，内容丰富，具有三个特点：一是用身边的人讲身边的事，使培训更接地气。海企长城公司副总经理林晓东 “在否定中实现自我成长”的事迹报告、海企仓储总经理史先召“前进中的海企仓储”的事迹报告，他们分别从个人和集体的角度，介绍了在海企成长的过程，事迹生动感人。二是请行业专家讲授专业知识，增长业务才干。省人力资源和社会保障厅监察大队负责人讲“高效人力资源纪律建立”；集团法审部资深专家马自强作“进出口贸易案例分析”，他们分别结合自己的业务，传授专业知识，拓展了员工的知识。三是外聘专家学者开展专题讲座，拓宽了员工的视野。南京大学经济学院沈坤荣院长的“中国经济下行背景下的挑战和机遇”、南京赛德企业研究所马牧童所长的“工作激情与执行力”、江苏省青年管理干部学院米寿江副院长的“宗教文化与社会和谐”等讲座，精彩纷呈，给学员以很大的思想启迪。
    在沈坤荣教授作“宏观经济形势分析”报告时，集团公司党委还以党委中心组学习（扩大）会的形式，召集集团公司领导、集团本部综合部室负责人、集团所属公司总经理助理以上干部参加，集团党委委员、副总裁王学峰同志到会主持并讲了话。
    培训结束前，集团公司纪委书记彭忠做了培训总结。他说：这次培训，安排的好，给员工的信息量很大，取得了圆满的成功。他对员工提出三点要求：一是加强学习，持之以恒。不要忙于事务而放松和忽视学习。一个人不学习，思想上就会缺少灵气，工作上就会缺少锐气。要不断学习，给自己充电。二是学习的目的在于实践。不断地用先进的理论武装头脑是必要的，但更重要的是用理论来指导实践。要发扬海企“诚信、敬业、创新、有为”的企业精神，在公司的发展上下功夫，在个人的奋发有为上下功夫。三是要加强修养，全面提升自身综合素质。加强修养必须要增强全局观念，要从公司大局出发，胸怀大局、服务大局，加强修养要保持良好心态。经常反省自己，多一些实干，少一些埋怨，在奋发有为上下功夫。最后，他以“学习学习再学习、实践实践再实践”结束讲话并与大家共勉。