一、公司开展迎“七一”系列主题党日活动。建党102周年在即，为进一步引导广大党员干部传承红色精神，坚定文化自信，弘扬爱国情怀，强化使命担当，公司党支部组织全体党员、入党积极分子参观六朝博物馆和梅园新村纪念馆，在历史遗迹、遗物中探寻文化底蕴，领略梅园风范，感悟文化传承、红色精神赓续之伟力，不断积蓄奋进力量。

二、公司扎实推进主题教育。在积极配合集团主题教育工作的同时，公司开展主题教育专题学习，学习习近平总书记重要讲话精神；按照公司主题教育调查研究实施方案，公司领导深入班组一线开展调查研究，对主业发展、党建工作、人才队伍建设等方面进行调研，”把脉问诊“公司发展难题，优化改进措施，推动调研工作走深走实。
三、公司抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治工作，梳理形成领导班子成员问题清单，并明确整改时限。
四、截至6月底，公司按序时进度完成经营目标过半任务，为完成全年目标任务奠定基础。
五、公司在建项目方面。公司南京项目部按计划推进瑞声南京项目、室外工程项目建设。
六、公司开展“安全生产月”系列活动。根据此次“安全生产月”主题“人人讲安全、个个会应急”，公司制定方案对安全生产月活动进行部署，学习上级相关文件精神，开展心肺复苏应急培训，组织现场安全隐患排查，组织应急管理能力提升综合讨论、开展消防演练等，后续将根据方案安排深入推进，确保活动要求不折不扣落地。

七、公司统筹推进贸易货物出运工作。货物出运高峰即将到来，公司统筹推进资金筹备及货物生产、质检、出运等工作，确保货物按期保质出运。
八、公司赴孟加拉考察。为延展贸易供应链，提升业务抗风险能力，公司赴孟加拉考察当地营商环境与服装产业布局情况。

九、公司推进“制度建设日”活动，对《施工现场标准化图册》进行二次修订。
十、公司历史遗留案件取得新进展。经过多年追讨，在多方努力下，以色列追讨取得实际回款。
十一、公司财务信息化建设方面。按照集团统一部署，公司财务信息化系统已上线运行，目前在进行期初测试。
十二、公司开展组织架构调整。为落实上级管理要求、适应公司业务发展实际，公司对当前组织架构进行调整。
十三、公司积极准备工贸组融资性贸易风险防控工作专项监督检查迎检工作。根据上级要求，公司按照《关于对集团贸易类企业开展融资性贸易风险防控工作专项监督检查的方案》要求，开展自查，完成自查报告和台账，并积极配合现场检查。
十四、公司派员参加集团6月份工作例会暨对标世界一流企业价值创造行动推进会。会上，公司汇报了当前生产经营情况、年度重点工作完成情况、新增长点培育以及主题教育开展情况等方面的内容，公司将按照会议要求推进相关工作，确保节点任务按期保质完成。
十五、公司派员参加上级组织的内控、商标知识产权保护、合规管理、贸易风险防范及信保案例等系列培训，进一步提升公司合规人才队伍专业化水平。