2012年5月4日上午，集团公司领导来外经公司调研1-4月份业务经营情况，调研会上闫国伦董事长做了工作汇报，他说：

    今年国内的经济增速继续下滑，全球经济活力正在逐渐减弱，并且内外部失衡进一步加剧，欧债危机、海湾地区的动荡等因素引发了人们关于世界经济将再次探底的猜想，市场信心也因此大幅下降，外经工作形势十分严峻。在以上国内外经济的不利形势下，1-4月，外经公司三个板块的业务都取得了一定的进展。

    外派劳务共计264人，是去年和前年此项业务的总和，人员主要派往日本和赤道几内亚等国家，从事机械，缝纫及建筑等行业。为了进一步加强管理，公司加大投入，先后向国外增派出几名精干的项目经理，与此同时，派往赤道几内亚的随队医生在稳定外派劳务人员的心理和保障人员健康方面发挥了巨大作用。

    进出口贸易方面，公司累计进出口总额与去年同期相比增长46.11 %，其中出口增长24.5%；进口相比去年同期更实现了零的突破。

    国内人力资源板块，主要在分成三个方向培养，一是高端人事代理，二是校企合作长远业务，三是工厂人事派遣低端业务，目前公司主要的客户群还是人事代理高端客户，校企合作及工厂人事派遣低端业务尚在开发中。

    在企业平台建设方面，公司主要进行了办公环境的调整，员工队伍建设，进出口贸易融资，网站二次改版，股东股份转让及二级公司清理等6项主要的工作。其它公司各项工作均在正常，有序的开展。

    闫国伦董事长还在本次汇报中向集团领导阐述目前公司在发展中遇到的困难和问题，主要有贸易融资和大业务大单子的操作两方面，希望集团能够给予支持与帮助。

    集团公司领导们认真听取了我司的汇报，对于外经公司1-4月份的工作给予了充分肯定，并对下一步发展思路提出了建设性的意见和建议，希望我司保持积极开拓的精神，稳扎稳打，避免急于求成的心态，并表态集团公司领导们将会在贸易融资和大业务大单子的操作两方面给予外经公司尽可能多的支持和帮助。

    集团公司黄宏亮总裁，朱大荣副书记，王学峰副总裁等听取了汇报，外经公司全体领导班子成员及相关部门负责人参加了本次汇报。