一、集团党委副书记、总裁杨笠来我司讲授主题教育专题党课。杨笠围绕实现主题教育“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”目标任务，结合公司实际，讲授了一堂专题党课，他要求公司要践行集团党委会“稳增长、防风险”六字要求，强化问题导向、风险导向，持续对标找差，精准把脉问诊公司发展难题，加强风险防控，紧扣“抓项目、稳增长”这一中心任务，以务实实干作风推动公司高质量发展。
二、公司学习传达习近平总书记考察江苏重要讲话重要指示精神。会议传达了中央主题教育领导小组第3次会议精神、省委第十四巡回指导组7月6日“月总结”会议精神和集团主题教育推进会精神，集中学习了习近平总书记在江苏考察时的重要讲话精神，并要求全体党员要落实好主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上取得新成效。
三、公司按照主题教育实施方案持续开展主题教育。公司支委班子成员按照“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论要求，会前做足准备，会上围绕“我们的差距在哪里”“下一步怎么干”等方面作了交流发言，进一步明确了目标、理清了思路；开展主题教育调研成果交流会，公司领导班子成员紧扣各自调研课题取得的调研成果作交流发言，公司董事长徐强要求，要把调研成果转化和“当下改”“长久立”结合起立，切实把调研成果运用到“促发展、防风险、强党建”上来，为公司稳健发展积蓄内生动力。
四、集团副总裁朱浩一行莅临我司调研指导。会上，公司汇报了工程、贸易两大主业发展现状和面临的问题，重点汇报了工程项目拓展、新客户新市场拓展情况以及现有项目、订单实施执行情况。在听取了汇报后，朱浩要求公司结合上级要求，稳步统筹业务发展和风险防控，重点在工程项目拓展、贸易新客户新市场开发上持续发力，加大资金风险管控，确保公司稳健发展。
五、公司工程板块有效应对极端天气保生产、保安全。近期，雷暴等极端天气增多，为保障在建项目正常施工，在建项目的项目部启动夏季施工应急预案，配备水泵、挖机等防洪设备和物资抽排积水清淤；加强用电管控，除应急设备用电外，其余均已断电，并加强人员管控。目前人、物、机械等均为安全状态，各在建项目也恢复正常施工。
六、集团工会联合会来我司瑞声南京项目部开展“三送”活动暨夏季安全专项检查。集团党委副书记闫国伦在听取了项目现场施工及生产情况汇报后，要求要以主题教育为契机，围绕“以学促干”，高质量推进项目生产；在对一线员工和建筑工人进行慰问后，检查组还对项目部施工区、生活区、办公区、职工食堂进行安全检查，以查促改，保障安全度夏。
七、公司开展2期建工学堂。依托建工学堂，在持续开展工程技术、安全等培训的基础上，根据公司主题教育活动要求，开展党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线“三个一线”活动，推动主题教育深入一线，将主题教育学习成果转化为不断前进的强大动力。
八、公司贸易板块全力保障生产出运。按照集团“稳增长、防风险”要求，公司贸易板块统筹推进生产、出运各项工作，加大风险管控力度，派员工驻扎各地工厂，严控产品质量，协调工厂生产出运，圆满完成节点生产出运任务。
九、公司赴法国参加巴黎国际服装面料展，考察了解周边市场环境，拜访老客户，为积极拓展新客户新市场做准备；在总结参加巴黎展会经验的基础上，持续优化参展样品、展会布置等方面的工作，为参加美国拉斯维加斯纺织服装及面料鞋类展（SOURCING at MAGIC）做准备。
十、公司持续推动组织架构调整。按照公司组织架构调整方案，在完成新的部门组建后，公司进一步完善相应机制制度建设，优化调整内部管理流程，以达到合理把控风险、提高管理效益的目的。
十一、公司启动2023年度内控自查自评价工作。结合当前企业发展形势，公司在2022年内控自查自评价基础上，进一步完善内控机制，提高防范业务、管理与廉政风险的能力，持续提升内控管理水平。
十二、公司持续完善合规管理体系。结合上级要求和公司实际，在原有合规管理制度基础上，公司制定《合规管理提升强化工作方案》《合规管理实施办法》，明确“三道防线”，健全合规管理制度体系，为防控合规风险、确保企业依法合规经营提供保障。
十三、公司持续开展“制度建设日”活动，在原有施工现场应急预案的基础上持续完善，目前共完成极端天气类、事故灾难类两大类11项预案的制定。
十四、公司派员参加集团2023年上半年工作总结会。公司汇报了上半年生产经营总体情况及亮点工作，存在的问题及困难，主题教育活动开展情况，以及下半年重点工作安排；下阶段，公司将在集体领导下，全面落实习近平总书记近期重要讲话重要指示精神，对照目标找差距、查不足、明方向，持续推动下半年高质量发展。
十五、公司派员参加集团纪委全委（扩大）会。会上，汇报了上半年公司纪检监察工作开展情况，听取了集团纪委主要负责人讲授的专题党课，并按照会议要求对下半年工作开展进行部署。
十六、公司召开职代会，讨论主题教育民生项目清单，并审议通过了《2023年外经公司培训计划》。