近日,我司总经理室会同劳务管理部、有关业务部门召开日本技能实习生业务专题研讨会,针对2011年度外经公司日本技能实习生业务开展情况进行沟通、交流和总结。

    2011年受日本大地震和核辐射影响,我司日本技能实习生业务开展一度十分困难,公司领导和业务部门认真研究分析国内外市场形势,调整经营思路,抓住灾后重建和经济恢复的有利时机,加强对日本业务市场优质客户的开发,2011年外经公司技能实习生业务稳中求进,外派人数与去年同期相比增长了28%,牢牢的占领着这块市场。

    在看到成绩的同时,我们也注意到了业务开展中遇到的一些问题。比如说在日本技能实习生业务中一直避免不了的工人逃跑问题,我司在今年就出现了一例一人逃跑案例。这虽然是我司这么多年业务开展中出现的唯一一次,但是我司相当重视,举一反三,从中吸取经验教训。

    我司日本技能实习生项目主要有四块,日前,已成立四个工作组,分别前往各个项目项下外派实习生家中逐一家访,关心其目前生活、工作、思想情况并加强教育,阐明遵守法律法规的重要性,家访工作限期二十个工作日内全部完成。另外,责成各业务部门引以为戒,加强和各自合作的日本组合、工厂的联系、沟通,及时了解实习生在日的情况,紧密合作。

    我司在以后的业务操作中,将会把此案例作为典型案例,在技能实习生出国前进行宣讲教育,加大遵纪守法的宣传力度,杜绝逃跑失踪事件的再次发生,以确保日本技能实习生业务在新的一年健康有序发展。